Los programas de formación están siempre personalizados para cubrir las necesidades de cada cliente. Son altamente dinámicos y participativos y, por ello, eficientes.
Combino el mínimo necesario de teoría con un máximo de práctica. De esta forma se consigue que los participantes puedan aplicar rápidamente lo aprendido en el aula y sean capaces de utilizar sus nuevos recursos de forma independiente.
Formato
La mayoría de programas pueden llevarse a cabo de modo presencial, «blended» o online.
Liderazgo
- Liderazgo consciente y creativo
- Liderar el cambio
- Empoderamiento de mujeres para el liderazgo
- Líder-coach: Acompañar, Motivar, Desarrollar
- Gestión de la diversidad
Comunicación
- Asertividad
- Feedback
- Storytelling para el entorno empresarial
- Presentaciones impactantes
- Gestión positiva de conflictos y situaciones difíciles
- Inteligencia Cultural
Trabajo en equipo
- Desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Liderazgo de equipos remotos
- Team building
“Train-the-Trainer”
- Diseño y dinamización de sesiones formativas para formadores
Auto-liderazgo
- Inteligencia Emocional en el ámbito profesional
- Mindfulness y desarrollo de la resiliencia
- Gestión del tiempo y la energía
- Programación neurolinguística (PNL) para la eficacia personal
Creatividad
- Técnicas de creatividad aplicada
- Design Thinking
- Sesiones de innovación: Diseño o adaptación de servicios/productos