La palabra inglesa “coach” etimológicamente significa “carruaje”. Por ello, de forma metafórica podemos decir que el coaching, igual que un carruaje, ayuda a llevar a las personas de un lugar a otro, es decir, desde su estado actual hasta su objetivo.
El coaching es un proceso de desarrollo. Consiste en liberar el potencial de una persona o un equipo y así generar nuevas posibilidades para la acción e incrementar su desempeño.
El coach actúa como catalizador, acompaña y estimula al cliente en una aventura de auto-descubrimiento y crecimiento.
¿Ante qué tipo de retos puede ser útil el coaching?
Siempre que tu situación actual requiera un cambio.
Para definir objetivos retadores que te permitan tomar las riendas de tu vida profesional o personal.
Para alcanzar on objetivo concreto a corto plazo (por ej.: prepararte para una entrevista, presentación en público…)
Cuando un equipo de personas quiere alinear sus objetivos e incrementar su rendimiento y disfrute en el trabajo.
Formatos
Las sesiones de coaching se pueden hacer de modo presencial, on-line o telefónico.
